Lead HR Generalist

Bahagia Budi Sate · 📍 Nusa Dua · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Budi Sate, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami dengan profesionalisme dan integritas. Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk membangun budaya perusahaan yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan dan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerjaan.,Membangun dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, penanganan masalah, dan perkembangan karier.,Membantu dalam perencanaan strategis untuk pertumbuhan perusahaan dan kebutuhan sumber daya manusia.,Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan manajemen tingkat atas dan departemen lain di perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan karier.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia untuk perusahaan dengan lebih dari 100 karyawan.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berdasarkan data dan analisis.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HR.Kemampuan untuk mengelola perubahan dan ketidakpastian.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data dan analisis.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait